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La realidad de las mujeres cuidadoras en Michoacán

La realidad de miles de mujeres que dedican su vida al cuidado de familiares.

La realidad de las mujeres cuidadoras en michoacan

En Michoacán, la realidad de miles de mujeres que dedican su vida al cuidado de familiares —niñas, niños, adolescentes, personas con discapacidad y adultos mayores— se vuelve cada vez más visible y urgente. La diputada Fabiola Alanís Sámano, coordinadora del Grupo Parlamentario de Morena en el Congreso del Estado, ha puesto sobre la mesa una iniciativa de reforma integral que busca transformar la Ley para el Desarrollo y Protección de Madres Jefas de Familia en una legislación más amplia y actualizada: la Ley para Protección de las Mujeres Responsables de la Crianza de Niñas, Niños y Adolescentes en el Estado.

El rostro de la vulnerabilidad: mujeres cuidadoras en Michoacán

La propuesta de Alanís Sámano no es solo un cambio de nombre, sino un reconocimiento profundo de una realidad social que crece a pasos agigantados. Según datos expuestos por la legisladora, en 7 de cada 10 hogares michoacanos viven mujeres con sus hijas e hijos, y 284 mil son madres jefas de familia. Estas cifras reflejan un universo de mujeres que, además de enfrentar la responsabilidad económica, asumen el cuidado de personas dependientes, lo que las coloca en una situación de vulnerabilidad extrema.

“Se debe atender a las michoacanas que más lo necesitan, particularmente a las mujeres jefas de familia”, afirmó Alanís Sámano, quien subrayó la importancia de no olvidar ni omitir a este sector creciente.

¿Por qué es necesaria una reforma integral?

La iniciativa busca promover políticas públicas, lineamientos, mecanismos y acciones con perspectiva de género, orientadas a proteger los derechos y mejorar las condiciones de vida de las mujeres responsables de la crianza y sus dependientes. El objetivo es claro: garantizar condiciones adecuadas de bienestar, salud, educación y formación para quienes dedican su tiempo y esfuerzo al cuidado de otros.

Impacto social y económico

  • Brecha salaria
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