En un contexto donde la igualdad de género y la justicia social se han convertido en ejes centrales de la agenda legislativa, la diputada Emma Rivera Camacho, presidenta de la Comisión de Puntos Constitucionales del Congreso del Estado de Michoacán, presentó este martes una iniciativa histórica para reconocer legalmente la doble jornada laboral de las mujeres en el Código Familiar.
Doble jornada: una realidad invisible en la ley
La propuesta busca actualizar la legislación vigente, que actualmente solo contempla una “indemnización” para quienes se hayan dedicado preponderantemente a las labores del hogar. Sin embargo, Rivera Camacho señaló que esta disposición resulta insuficiente, ya que la mayoría de las mujeres en Michoacán y en el país desempeñan una doble función: participan en actividades productivas fuera del hogar y, al mismo tiempo, realizan tareas domésticas y de cuidado, sin que ambas labores sean reconocidas con justicia.
“Es momento de actualizar la ley para visibilizar y valorar todo el trabajo que las mujeres realizamos todos los días. Esta iniciativa busca dar un paso adelante en ese reconocimiento”, expresó la legisladora.
Sintonía con la agenda nacional
La iniciativa de Emma Rivera se alinea con los esfuerzos del Gobierno Federal, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum, quien ya ha iniciado la entrega de pensiones para mujeres a partir de los 60 años como un acto de justicia social y de revalorización de su trabajo en el hogar y en la economía.
“Desde Michoacán queremos contribuir a esa visión transformadora. Las mujeres no tienen una sola jornada; trabajan el doble, y eso debe quedar claro en la ley”, concluyó la diputada.
¿Por qué es importante este reconocimiento?
- Visibilización del trabajo no remunerado: Muchas mujeres dedican horas extra a labores domésticas y de cuidado, sin recibir compensación económica ni reconocimiento social.
