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Iniciativa para Reconocer el Derecho al Cuidado en Michoacán

Iniciativa legislativa para reconocer el Derecho al Cuidado en Michoacán

Iniciativa para reconocer el derecho al cuidado en michoacan

Octavio Ocampo, presidente de la Comisión de Bienestar Social de la 76 Legislatura local, ha presentado una iniciativa legislativa para reconocer el Derecho al Cuidado en la Constitución Política del Estado de Michoacán. Esta propuesta busca establecer una base jurídica sólida para el diseño de un Sistema Estatal de Cuidados, basado en el principio de corresponsabilidad entre el Estado, las familias y la comunidad.

La iniciativa de Ocampo resalta la necesidad de visibilizar y valorar el trabajo de cuidado, que históricamente ha sido una carga invisible y desproporcionada para las mujeres. Según datos del INEGI, las mujeres en México dedican en promedio 39.7 horas semanales al trabajo doméstico y de cuidado no remunerado, mientras que los hombres dedican 13.8 horas. Esta diferencia de 25.9 horas semanales no solo afecta la autonomía económica de las mujeres, sino que también profundiza las brechas de género y limita su participación en el mercado laboral.

Objetivos de la Iniciativa

La propuesta de Ocampo tiene varios objetivos clave:

  • Establecer un marco legal: Reconocer el Derecho al Cuidado como un derecho humano fundamental en la Constitución del Estado.
  • Sistema Estatal de Cuidados: Diseñar un sistema que garantice la corresponsabilidad entre el Estado, las familias y la comunidad.
  • Políticas públicas inclusivas: Implementar políticas públicas, programas y servicios accesibles, universales y con perspectiva de género.
  • Impacto social: Mejorar la calidad de vida de las personas en situación de dependencia, como niños, adultos mayores y personas con discapacidad.

Beneficios del Sistema Estatal de Cuidados

El establecimiento de un Sistema Estatal de Cuidados podría tener múltiples beneficios:

Beneficio Descripción
Autonomía económica Las mujeres podrían participar más activamente en el mercado laboral, mejorando su autonomía económica.
Reducción de brechas de género Se podría contribuir a cerrar la brecha salarial y de oportunidades laborales entre hombres y mujeres.
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