En un esfuerzo por combatir la violencia de género y promover la igualdad sustantiva, la 76 Legislatura del Estado de Michoacán ha aprobado reformas significativas que buscan transformar las estructuras sociales y culturales que perpetúan la desigualdad entre hombres y mujeres. Estas reformas, presentadas en Morelia el 12 de junio de 2025, incluyen la implementación de programas de formación y capacitación sobre nuevas masculinidades para las personas servidoras públicas, con el objetivo de erradicar roles y estereotipos de género que fomentan la violencia.
Objetivos de las Reformas
Las reformas aprobadas tienen varios objetivos clave:
- Erradicar Roles y Estereotipos de Género: Se busca eliminar las construcciones sociales que promueven la desigualdad y la violencia de género.
- Promover Nuevas Masculinidades: Fomentar formas de ser hombre basadas en el respeto, la empatía y la corresponsabilidad.
- Capacitación y Sensibilización: Implementar programas de capacitación y campañas de sensibilización sobre la masculinidad y la violencia de género.
Programas y Campañas de Sensibilización
Estos programas y campañas están diseñados para:
- Difundir Información: Sobre las construcciones sociales de la masculinidad y sus consecuencias.
- Fomentar Reflexión Crítica: Sobre los roles y expectativas de género.
- Promover Participación Masculina: En la prevención de la violencia de género.
Implementación y Evaluación
El Titular del Poder Ejecutivo del Estado deberá diseñar, implementar, evaluar y dar seguimiento a los programas de capacitación y políticas públicas en materia de nuevas masculinidades. Para ello, se podrá coordinar con instituciones académicas, organismos autónomos, organizaciones de la sociedad civil y expertos en la materia.
Impacto Esperado
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