Morelia, Michoacán, 2 de septiembre de 2025.- El Congreso del Estado de Michoacán concluyó las mesas de trabajo interinstitucionales para diseñar un protocolo integral que prevenga, atienda y sancione el hostigamiento y acoso sexual en su interior, con el objetivo de garantizar un ambiente laboral libre de violencia y respeto a los derechos humanos.
La Contraloría Interna, encabezada por Brenda Fraga Gutiérrez, lideró este proceso que busca implementar un plan anual de acción desde septiembre de 2025 hasta 2026. Este protocolo será presentado ante el Comité para la Atención a la Violencia de Género en la Modalidad de Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, y posteriormente pasará a la Junta de Coordinación Política (JUCOPO) y al Pleno para su discusión y aprobación.
Mesas de trabajo y participación clave
Las mesas de trabajo se organizaron en tres ejes fundamentales:
- Fortalecimiento de mecanismos internos para la investigación y sanción efectiva de casos.
- Garantía de imparcialidad y legalidad en los procedimientos.
- Reparación integral del daño a las víctimas, asegurando acompañamiento y protección.
En estas sesiones participaron autoridades como la magistrada presidenta del Tribunal en materia Anticorrupción y Administrativa, Lizzet Puebla Solórzano, quien impartió una charla sobre los procedimientos de denuncia e investigación en casos de violencia de género.
Voces que impulsan el cambio
Brenda Fraga destacó la importancia de visibilizar el problema real que persiste en diversas dependencias y la necesidad de contar con protocolos claros para actuar ante cualquier situación de acoso u hostigamiento. Por su parte, Rogelio Andrade Vargas, Secretario General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo (STASPLE), subrayó la urgencia de erradicar estas conductas.
